what is leadership?
Kepemimpinan meliputi proses mempengaruhi dalam menentukan tujuan organisasi, memotivasi perilaku pengikut untuk mencapai tujuan, mempengaruhi untuk memperbaiki kelompok dan budayanya. Kepemimpinan mempunyai kaitan yang erat dengan motivasi. Hal tersebut dapat dilihat dari keberhasilan seorang pemimpin dalam menggerakkan orang lain dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan sangat tergantung kepada kewibawaan, dan juga pimpinan itu dalam menciptakan motivasi dalam diri setiap orang bawahan, kolega, maupun atasan pimpinan itu sendiri.
Gaya kepemimpinan
1. Otokratis.
Menggunakan metode pendekatan kekuasaan dalam mencapai keputusan dan
pengembangan strukturnya. Jadi kekuasaanlah yang sangat dominan diterapkan.
2. Demokrasi.
Menggunakan pendekatan pengambilan keputusan yang kooperatif. Cenderung bermoral
tinggi dapat bekerjasama, mengutamakan mutu kerja dan dapat mengarahkan diri
sendiri.
3. Gaya kepemimpinan kendali bebas.
Pemimpin memberikan kekuasan penuh terhadap bawahan, struktur organisasi bersifat
longgar dan pemimpin bersifat pasif.
Arti lain dari kepemimpinan yang dapat disimpulkan adalah bahwa dalam kepemimpinan kita harus memiliki visi yang jelas, kepemimpinan juga mengerti dan mempekerjakan orang-orang untuk membantu kita mengerjakan suatu pekerjaan dengan memanfaatkan karakter baik seperti harga diri, dedikasi terhadap tujuan yang ingin dicapai, ketidakegoisan, pengetahuan, keahlian, dan juga tekad untuk menghindari kegagalan. Sebagai seorang pemimpin kita saling mempengaruhi dengan pengikut kita, orang yang sebaya, kompetitor dan yang lainnya yang mendukung kita agar kita dapat mencapai tujuan kita. Untuk menambah dukungan mereka kita harus mengerti dan memotivasi mereka. Untuk itu kita harus mengerti sifat manusia, karena manusia bertingkah laku sesuain dengan sifat-sifat mereka.
Bagian terpenting dari kepemimpinan yaitu tujuan dari kepemimpinan itu sendiri dan tujuannya untuk menyelesaikan suatu tugas. Itu adalah apa yang kepemimpinan lakukan lebih penting dari apa artinya dan bagaimana cara kerjanya.
Minggu, 04 Oktober 2009
Langganan:
Posting Komentar (Atom)

Tidak ada komentar:
Posting Komentar